Україна

НАГЛЯДАТИ ТА ВИРОБЛЯТИ: АВТОМАТИЗАЦІЯ НА УКРАЇНСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

Всупереч апокаліптичним прогнозам, повна автоматизація — рідкісне явище в досліджуваній галузі в Україні. Більше половини опитаних робітників і робітниць впевнено стверджували, що подібне не відбувалося на їхніх підприємствах, і лише четверо людей відповіли ствердно щодо окремих таких випадків. Лише в одному випадку людина змогла конкретно назвати випадок автоматизації: на підприємстві талони на молоко почав видавати комп’ютер, а не працівниця бухгалтерії. При цьому, лише одне із завдань найманої працівниці почала виконувати машина, а людина не втратила місце — просто продовжувала виконувати інші функції.

СТРАСТІ ЗА ВІЙНОЮ: КОЛЕКТИВНА ПАМ’ЯТЬ В УКРАЇНІ (2010‐і роки)

Політична сфера будується на рівності й компромісі, це її природний стан, тоді як у суспільній сфері існує надто багато конфліктних інтересів, надто багато відмінностей, тож її треба регулювати за допомогою політики дуже обережно й продумано, тільки в найнеобхідніших речах, на противагу економічній сфері, що потребує політичних рамок регулювання й вирівнювання для самопідтримки її нормальної функціональності в інтересах більшості громадянин (і тут варто чітко розуміти різницю між регулюванням і регламентацією, які зумисне або через незнання змішано в різних дебатах про політику дерегуляції, хибно представлено й переплутано — про що обґрунтовано застерігав Мішель Крозьє (Крозье 1993)). Можна погодиться з аргументом Ханни Арендт, навіяним аристотелівською інтерпретацією, що мета політики — гармонізувати суспільство, а не вносити в нього додатковий розбрат і конфлікти між різними суспільними групами (Арендт 2013).

ГНИТТЯ «КИЇВПАСТРАНСУ»: КЛАСОВА БОРОТЬБА ПО-КИЇВСЬКИ

Преміюючи адміністративний апарат за можливі та неможливі економії, керівництво Київпастрансу позабирало премії та усілякі надбавки з водіїв: робота у святкові та вихідні дні оплачується за звичайним тарифом (що суперечить нормам КЗпП); дві малі неоплачувані перерви замість однієї оплачуваної перерви на обід; скасовано премію за виконання кондуктором плану з реалізації талонів (+500—600 грн/міс), премію за санітарний стан тролейбуса (прибирання кузова тролейбуса + 400 грн/міс); скасовано преміальну тринадцяту зарплату при відпрацюванні 120 понадурочних годин за рік.
Аби отримувати більш‑менш пристойну зарплатню, люди погоджуються більше працювати, але ж людські можливості мають межі.

СТУДЕНТИ. ТІ, У КОГО НЕ ЗАПИТУЮТЬ

Законодавчо участь студентів в управлінні навчальним закладом та процесами у вищій освіті загалом в Україні наявна. Вона гарантується Законом України «Про Вищу освіту» і передбачає, що студентська компонента має бути присутня в Національному агентстві забезпечення якості вищої освіти, вченій раді університету, представники студентства також беруть участь у роботі вищого колегіального органу управління ВНЗ. Участь студентів в управлінні університетом здійснюється через систему органів студентського самоврядування та студентські профспілкові організації. Студентське самоврядування в університетах здійснюється через систему студентських рад, студентських парламентів чи студентських деканатів університету та факультетів.

Website Security Test