• Три фантоми українського трудового права

    Три фантоми українського трудового права

    • Статті
    • 27/06/2018

    Поданий наприкінці 2014 року до Верховної Ради України проект Трудового кодексу України (ТК), здавалося б, затвердив компромісний варіант моделі регулювання трудових відносин, вигідний усім олігархічним групам та «кишеньковим» профспілкам.

    Далі
  • БІЛОРУСЬКІ ТЕНДЕНЦІЇ українського трудового законодавства

    БІЛОРУСЬКІ ТЕНДЕНЦІЇ українського трудового законодавства

    • Слайдер
    • 09/09/2016

    Українські профспілки діють у надзвичайно сприятливих умовах: цьому сприяє й менший рівень втручання держави у сферу реалізації громадянських свобод, і ширші повноваження за трудовим законодавством. Це слід цінувати й використовувати. Хоча зарплата у Білорусі наразі вища (особливо з урахуванням доступу до певних соціальних благ), проте українські робітники мають вищі потенційні можливості покращити своє становище.

    Далі
  • ТРУДОВА РЕФОРМА В УКРАЇНІ

    ТРУДОВА РЕФОРМА В УКРАЇНІ

    • Слайдер
    • 30/06/2015
    Неоліберальна модернізація в Україні не є чимось новим. Її просували ще задовго до усунення від влади Віктора Януковича в лютому минулого року. Але після подій 2014 року цей процес був прискорений і дійшов до ключового питання: законів, що регулюють щоденну працю пересічних громадян. Роботодавці лобіюють через Верховну Раду ухвалення нового Трудового кодексу, спираючись на підтримку у правлячій коаліції (за допомогою представників «Блоку Петра Порошенка» та «Народного фронту» Арсенія Яценюка), а також «Опозиційного блоку» ― партії, де представлені колишні союзники Януковича. Експлуатація робітників є питанням, де інтереси української еліти затьмарюють всі інші політичні та особисті розбіжності. Далі
  • ЧОТИРИ МІФИ ПРО «КЛАС ФРІЛАНСЕРІВ»

    ЧОТИРИ МІФИ ПРО «КЛАС ФРІЛАНСЕРІВ»

    • Статті
    • 18/06/2015
    Сум’яття стосовно того, як розуміти й визначати клас самозайнятих в умовах сучасного капіталізму, ускладнюється тим, що фрілансери, число яких значно зросло за останні десятиліття, ідеологічно конструюються як частина дрібної буржуазії (нехай і найнижча її сходинка), незважаючи на те, що продають свою робочу силу за зарплатню, часто живучи впроголодь, без доступу до медичних послуг та інших вигід ― така собі «прекарна буржуазія». Усі аргументи про існування цього псевдо класу популяризували низку міфів про його членів. Пропоную поглянути на кілька таких міфів і з’ясувати, чи актуальний концепт «прекарної буржуазії». Далі