Джейк Алимахомад-Уилсон, Эллен Рис
Рост корпоративной власти Amazon дает пример того, как ведет себя монополистический бизнес, как корпорации получают свои доходы от общества и наносят ущерб здоровью населения и экологическому равновесию Земли.
Пандемия COVID-19 оказалась очень полезна для бизнеса Amazon и её главы Джеффа Безоса: она принесла рекордные доходы и увеличила долю компании на рынке сбыта. Но, возможно, ещё важнее то, что пандемия ускорила реорганизацию власти транснациональной корпорации, что будет иметь колоссальные последствия для будущего рабочего класса и глобальной экономики.
Невероятное могущество Amazon и её влияние на экономику всего мира – феномен, который мы назвали «капитализм Amazon», — и прежде быстро росли. Как бы там ни было, пандемия подтолкнула капитализм на текущей стадии кризиса и дала новый импульс восхождению Amazon как самой могущественной корпорации мира. К середине 2020 года рыночная капитализация компании возросла до $ 1,58 трлн, опередив Microsoft благодаря облачным сервисам и увеличению спроса на доставку.
Пока число смертей от COVID-19 приближалось к одному миллиону, спрос на доставку на дом и покупки в интернете взлетел до небес, как и личный капитал Джеффа Безоса, ставшего первым человеком в мире, чье состояние превысило $200 млрд. Когда миллионы рабочих лишались работы из-за пандемии, у Amazon началась «лихорадка найма» с приемом на работу сотен тысяч «необходимых работников» начиная с 2019 года. Штат непосредственно занятых работников компании увеличился до более миллиона человек.
Если принять во внимание огромное количество малооплачиваемых неорганизованных водителей-экспедиторов, работающих по контракту, в компании работает еще больше людей. Amazon вполне может отобрать лавры крупнейшего частного нанимателя у Walmart.
Лаборатория расовой эксплуатации
Наряду с мгновенным консьюмеризмом, предаться которому теперь можно в один клик, Amazon помогла нормализовать постоянное цифровое наблюдение за рабочими. Компания владеет крупнейшей в мире цифровой базой данных о складских помещениях, где тщательно контролируется любая человеческая деятельность. Тела рабочих, их движения и «несовершенства человеческого фактора» стали материалом для развития технологий контроля рабочей силы, таких как робототехника и технологические инновации.
Существенный, редко обсуждаемый аспект, стоящий за условиями труда в Amazon, — использование широкого спектра средств наблюдения в складских помещениях и эксплуатация работников службы доставки, чей труд делает возможной «бесплатную доставку» Amazon. В США среди этих рабочих несоразмерно много цветных и латиноамериканцев, а по всему свету — иммигрантов или временно проживающих в стране рабочих-мигрантов.
В этой системе цветные рабочие и мигранты, как правило, не имеющие образования, концентрируются на наиболее выматывающих, опасных, несущих риски, низкооплачиваемых и контролируемых цифровыми средствами рабочих местах в необъятном логистическом цикле Amazon. Хотя складские работники и экспедиторы по большей части мужчины, доля женщин существенна и продолжает расти.
"Складские работники Amazon подвергаются очень высоким рискам травм на рабочих местах."
В то же время административный класс, состоящий преимущественно из белых мужчин, продолжает собирать сливки. Алгоритмы контроля труда, разработанные Amazon, развивались и оттачивались в процессе массового наблюдения за рабочими и их эксплуатации, и использование этих инструментов пойдет далеко за пределы этой компании. Условия труда, принятые здесь, влияют на обращение с сотрудниками в других корпорациях и отраслях.
Ещё до начала пандемии исследование показало, что складские работники Amazon подвергаются очень высоким рискам травм на рабочих местах и увольнениям, даже в сравнении со стандартами отрасли, из-за «сверхинтенсивной» системы труда, при которой рабочие трудятся на износ и с высокой текучкой кадров. Как и работники складов, рабочие сферы доставки трудятся в условиях электронного наблюдения и испытывают постоянный прессинг, вынужденные доставлять товары как можно скорее, что создает для них риски несчастных случаев на производстве и травм.
Теперь, с распространением вируса COVID-19 и неторопливыми, неравномерными действиями компании по увеличению степени защиты на рабочих местах, десятки тысяч работников складов Amazon и тех, кто трудится по контракту, уже подверглись угрозе заражения этим опасным вирусом во время работы.
Сама корпорация оценивает количество работников US Amazon и Whole Foods, зараженных COVID-19 в период с 1 марта по 19 сентября, в менее чем 20 тысяч человек. Но реальные цифры могут оказаться выше: многих сотрудников не тестируют, и в число зараженных не вошли работающие по контракту рабочие, которые доставляют теперь большую часть посылок для пользователей премиальной подписки Prime. Но, разумеется, эти работники «не считаются», и до них Amazon дела нет.
В противостоянии с Amazon
13–14 октября рабочие Amazon и их товарищи по всему свету снова борются с небезопасными эксплуататорскими условиями труда, устраивая забастовки, демонстрации, потребительский бойкот и не выходя на работу. Они действуют так, чтобы оказать давление на корпорацию и заставить ее лучше относиться и оплачивать труд «необходимых работников».
В этом году Amazon очень активно рекламировала Prime day, который вполне может стать её крупнейшей распродажей. Известно, что 67% опрошенных американцев запланировали купить больше товаров на Amazon в течение этих двух дней крупнейшей ежегодной распродажи компании. Это больший охват, чем в Черную пятницу и Киберпонедельник. Вне всяких сомнений, в этом году Prime day станет грандиознейшим событием онлайн-шоппинга в истории, а заодно логистическим кошмаром для корпорации и её сотрудников, сделав компанию отличной мишенью для организованных действий рабочих и их сопротивления.
Уже не первый год складские рабочие Amazon выбирали Prime day для своих акций в Испании, Польше, Великобритании, Германии и Франции. Устраивались стихийные забастовки, акции борьбы за свои права на рабочих местах и протесты. В апреле 2020 года французский член профсоюза подал жалобу на Amazon за создание угрозы безопасности рабочих во время пандемии, и эта жалоба стала причиной закрытия шести складов корпорации более чем на месяц.
Такие победы — следствие растущей интернациональной организации складских рабочих Amazon. Волна эта продолжает распространяться и становится все более заметной, особенно в Европе и Соединенных Штатах. На международном уровне рабочие складов все чаще пытаются объединиться в различные организации и сети, такие как Интернационал рабочих Amazon (Amazon Workers International).
Место сопротивления
Борьба рабочих Amazon со складскими работниками в авангарде быстро распространяется по Соединенным Штатам, особенно во время пандемии. Автономное рабочее движение Amazonians United борется за права рабочих, демократизацию экономических отношений, улучшение условий на рабочих местах. У Amazonians United есть подразделение в Чикаго, DCH1. Здесь рабочие уже добились обеспечения питьевой водой, оплачиваемого отпуска, усиления защитных мер против COVID-19 и других улучшений условий труда.
В Южной Калифорнии сотрудники центра выдачи LGB3 города Иствейл и станции доставки DLA8 города Хоторн устраивали протесты, подписывали петиции и подавали иски против Amazon на основании угрозы общественному здоровью и безопасности рабочих. За неделю до Prime Day Управление по охране труда Калифорнии поддержало требования рабочих, оштрафовав корпорацию за нарушение законодательства и неспособность адекватно защитить работников от COVID-19.
Крис Смоллс на протесте против небезопасных условий труда
Криса Смоллса, бывшего складского работника Amazon из Нью-Джерси, уволили в марте за попытки организовать рабочих на складе JFK8 в борьбе против небезопасных условий труда в пандемию COVID-19. После увольнения он организовал Конгресс работников сфер жизнеобеспечения (TCOEW), сетевую организацию для трудящихся важнейших профессий, борющихся против миллиардеров и защищающих рабочий класс. Вместе со своими союзниками из TCOEW Смоллс занимается координацией бесчисленных протестов у шикарных особняков Безоса в Вашингтоне, округ Колумбия, и Беверли Хиллз, Калифорния. Он и его товарищи призывают всех участников программы Prime «бойкотировать компанию, особенно в неделю Prime в этом году».
"Рост корпоративной власти Amazon олицетворяет и способствует развитию многих деструктивных сил, присущих современному капитализму."
Шехерияр Каусжи, руководитель организационно-методического Центра складских рабочих, также помогает координировать акции протестов во время недели Prime. Он говорит: «Этот Prime Day особенно важен».
Каусжи подмечает: «Во время пандемии COVID-19 заразились тысячи рабочих, а продажи и доходы Amazon взлетели до небес, в то время как общество и работники компании страдают. По всей стране организации-члены Athena объединяют рабочих и местные сообщества, чтобы призвать Amazon к ответу за содеянное, организуя акции онлайн и не только в Нью Йорке, Нью Джерси, Чикаго, Лос-Анджелесе, Сиэтле и за их пределами.
Как показали активисты и рабочие по всему миру — и покажут в этот Prime Day — Amazon стала ключевой точкрй для формирования союза активистов, невзирая на движения, страны и города.
Стратегическая цель
Рост корпоративной власти Amazon олицетворяет и способствует развитию многих деструктивных сил, присущих современному капитализму — от эксплуатации и дегуманизации рабочих до корпоративного иждивенчества и уклонения от налогов, от крайнего имущественного неравенства до шовинизма, расизма и сексизма, от навязчивой культуры массового потребления до уничтожения права на неприкосновенность частной жизни и рост контроля за рабочими, потребителями и сообществами. Это пример функционирования монополистического бизнеса, того, как общество кормит корпорации, и посягательства корпорации на здоровье населения и экологическое равновесие Земли.
Пока Amazon продолжает наращивать влияние во всем мире, она будет оставаться стратегической целью для рабочих и сообществ, бросающих вызов капитализму и требующих большей справедливости в сферах экономики, здравоохранения, расовых вопросов, иммиграции и защиты окружающей среды.
Перевела Ольга Ворошилова по публикации: Alimahomed-Wilson, J. and Reese, E., 2020. It’s a Prime Day for Resistance To Amazon’s Ruthless Exploitation of Its Workers. In: Jacobin. Available 27.10.2020 at: [link].
Читайте также:
Хватит относиться к нам как к собакам! Рабочее сопротивление на складах Amazon в Польше
Страйк за карантин. Як працівники Airbnb добилися віддаленої роботи (Андрій Мовчан)
На удалёнку. Как начальство получит больше власти над жизнью работников (Люк Севедж)